Mario Fondati, partner Amrop Slovakia v rozhovore pre HN:
Existuje priama úmera medzi benefitmi pre zamestnancov a výsledkami firmy?
Nie je to celkom priama úmera. Benefity vo všeobecnosti môžu zvyšovať motiváciu zamestnancov pracovať pre konkrétnu firmu, nie však podávať lepšie výkony. Hlavne, ak sú vyplácané plošne. Doležité sú aj iné faktory, napríklad charizma a schopnosť manažérov motivovať podriadených urobiť niečo navyše alebo zaujímavosť danej prace.
Nie je pre zamestnanca výhodnejšie, ak mu firma hodnotu benefitu vyplatí ak...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2006-02-16 16:43:00 - Feat.: 0 - Title: EP schválil smernicu o liberalizácii trhu služieb v 1. čítaní
01 - Modified: 2024-05-01 09:01:45 - Feat.: - Title: Denníky nie sú len pre deti: Neuveríte, s čím všetkým vám môže pomôcť písanie do denníka
02 - Modified: 2024-04-24 09:13:53 - Feat.: - Title: Posilníte si svalstvo, podporíte pevnejšie zdravie a spálite kalórie: Vyskúšajte tento štýl chôdze
03 - Modified: 2024-04-29 22:00:00 - Feat.: - Title: Miliardové injekcie a bohatá Európa ako na dlani. Brusel postavil náš biznis na nohy, no vypýtal si krutú daň
04 - Modified: 2024-04-11 12:10:00 - Feat.: - Title: Nové opatrenie na kúpu elektromobilu? Je výhodné len pre jednu skupinu motoristov
05 - Modified: 2024-04-13 06:33:44 - Feat.: - Title: Práca z domu už nie je iba benefitom, ale bežnou požiadavkou moderného pracovného trhu
