Zákonník práce: ako sa zmenili pracovné zmluvy, kedy máte nárok na dovolenku a v akej výške sú príplatky?

Zákonník práce je záväzné nariadenie, ktorým sa musia riadiť tak zamestnávatelia, ako aj zamestnanci. Ich dodržiavanie sa dotýka viacerých práv a povinností v rámci ich pracovnoprávnych vzťahov. V ktorých prípadoch je váš šéf povinný ospravedlniť vám neprítomnosť v práci, koľko dní môžete mať dovolenku a aké príplatky za prácu cez víkendy a sviatky dostávate?  Aké novinky sa ešte chystajú do budúcnosti?

Vyššie sumy

Tou prvou je, že zamestnanci v stavebníctve, ktorým zamestnávateľ nevyplatil mzdu, budú môcť žiadať svoju výplatu priamo od investora. Návrh chce do Zákonníka práce dostať ministerstvo práce. Podnikatelia v samotnom sektore tento návrh kritizujú. Podľa nich má zásadné nedostatky. Ak subdodávateľ nevyplatí svojim zamestnancom mzdu, môžu svoju výplatu pýtať od zhotoviteľa stavby. A ten im ju vyplatiť musí. Takúto zmenu nám prikazuje zapracovať európska smernica. Okrem toho štát plánuje zmeniť i výšku stravného.