kancelária, biznis, prácaDreamstime
Zamestnanci sa môžu vyhnúť nízkej produktivite a strate pracovnej morálky aj s pár dňami voľna navyše. Rozumieť tomu začínajú aj naši zamestnávatelia.
Dovolenka môže byť nielen oddychom, ale aj spôsobom, ako si úplne nepokaziť chuť do práce. Aj pár dní voľna dokáže urobiť zázraky a začínajú si to tiež uvedomovať zamestnávatelia.
Príkladom nám môže byť Česko. 20 dní vyplývajúcich zo zákona tam ponúka len pätina všetkých zamestnávateľov. Až 80 percent z nich dáva voľno nad rámec toho, čo musia.
Napríklad v Českej sporiteľni majú zamestnanci k dispozícii až 42 dní. K piatim týždňom dovolenky a piatim dňom na riešenie zdravotných problémov, im banka vlani pridala na každý mesiac aj takzvaný Môj deň.
Ešte ďalej zašli v Direct poisťovni, ktorá ponúka ľuďom voľno bez obmedzenia. Nad rámec zákonom určeného voľna tam o...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-04-26 10:15:55 - Feat.: - Title: Sociálna poisťovňa oznámi poskytnutie úľavy z odvodov firmám do konca apríla
02 - Modified: 2024-04-05 05:53:29 - Feat.: - Title: Pistáciová a čokoládová? Firemné hodnoty nie sú zmrzlina
03 - Modified: 2024-04-01 08:33:25 - Feat.: - Title: Firmy majú problém udržať krok s aktualizáciami softvéru VPN, upozorňuje Eset
04 - Modified: 2024-03-25 10:17:36 - Feat.: - Title: Zamestnanci očakávajú na pracovisku čoraz originálnejšie benefity, vysvetľuje odborník
05 - Modified: 2024-03-22 17:00:00 - Feat.: - Title: Konkurzy stúpli na Slovensku na historické maximum. Najväčší úpadca v pyramídovej schéme utopil 50 miliónov
